最近，在Phoenix的AMPM2019大会上，增材制造行业专家认为材料是3D打印行业及其发展的主要挑战之一。在增材制造中开发更多材料意味着对增材制造行业中的材料专业人员的需求更高，i－AMdigital研究了增材制造材料中的人才布局，以确定可以找到这些人才的位置，以及最顶级的雇主、大学和技术。
谁是从事3D打印的材料专家？
根据2019年6月的LinkedIn数据分析，主导增材制造材料专家概况的三个教育背景分别是材料科学、材料工程和机械工程，分别占28％、25％和20％。
机械和材料工程通常是齐头并进的，任何机器的设计都不能与用于制造它的材料或它将要使用的材料分离开来。此外，必须开发和测试材料，以达到某些应用、垂直、市场和认证所要求的某些机械性能。这就是机械工程背景比例很高的原因。我们可能会看到机械和材料工程的这种组合有所增加。
虽然冶金工程背景仍占很小的比例（3％），但随着金属增材制造业务的蓬勃发展，经验丰富的冶金学家越来越受欢迎，我们很可能会看到这一增长。
增材制造材料专家使用的顶级3D打印技术
i－AMdigital发现，令人印象深刻的是，38％的增材制造材料专家主要使用金属粉末床融合技术。这一大比例可以通过金属增材制造市场的令人印象深刻的繁荣来解释；根据Wohlers2019年的报告，2018年金属行业收入增长了41．9％。这反映了增材制造行业向开发更适合批量生产而非快速原型制造的解决方案的转变。
38％的材料专家从事金属增材制造，金属增材制造市场增长42％，而冶金背景的材料专家只有3％，我们可以看到显着的技能差距；该行业需要更多具有金属背景的材料专家。
谁是他们的雇主？
i－AMdigital调查了雇用数量最多的增材制造材料专家的公司，并发现它们分布在该行业的几个部门；从终端用户到3D打印原始设备制造商。
最终用户公司大量雇用材料专家的原因可以解释为采用3D打印技术的增加。根据Scupteo的《2018年3D打印现状报告》，2017年至2018年期间，在生产环境中采用3D打印的比例增加了21％。最终用户，如波音和劳斯莱斯，越来越多地采用增材制造来生产设计更复杂的复杂部件，以及制造工具和原型。雇用材料专家对于这些最终用户有效地采用该技术并帮助了解手头机器和材料的能力至关重要。AM OEM与最终用户携手合作，共同开发新的应用程序、材料和软件——为此，他们需要材料人才。
3D打印巨头惠普（HP）和Stratasys很自然地出现在这个最大的雇主名单上；他们不断开发新机器和应用，要求他们拥有强大的材料专家团队，以帮助推动他们的研发部门。此外，AM OEM正在探索的新市场和应用需要新材料，这需要更多增材制造材料科学家和专家。
增材制造材料专家的定位是什么？
